為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，深入一線查問(wèn)題補(bǔ)短板，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。10月22日下午，臨沂高新醫(yī)院院長(zhǎng)丁育紅帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人開展行政查房工作。

院領(lǐng)導(dǎo)一行實(shí)地察看了臨床病區(qū)、門診醫(yī)技科室及超市、餐廳等，以“現(xiàn)場(chǎng)查問(wèn)題+即時(shí)解難題”的方式，與科室負(fù)責(zé)人深度對(duì)接。各臨床醫(yī)技科室主動(dòng)復(fù)盤發(fā)展現(xiàn)狀、梳理現(xiàn)存瓶頸，分管院領(lǐng)導(dǎo)逐一分析并給出針對(duì)性指導(dǎo)；對(duì)暫無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)的問(wèn)題，統(tǒng)一登記造冊(cè)、明確責(zé)任科室，設(shè)定時(shí)限推進(jìn)解決。

丁育紅院長(zhǎng)指出，行政查房需固化為常態(tài)機(jī)制，始終踐行“一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、一線制定措施、一線推進(jìn)落地”。各部門要主動(dòng)為臨床“問(wèn)診施策”，全面排查問(wèn)題、精準(zhǔn)推動(dòng)解決，兼顧即時(shí)整改與長(zhǎng)效優(yōu)化，通過(guò)雙向溝通、雙向留痕，在化解臨床難題的同時(shí)，同步強(qiáng)化職能科室的執(zhí)行與管理能力，進(jìn)而提升醫(yī)院整體運(yùn)行效率及醫(yī)療安全水平。

深化行政查房制度是推動(dòng)醫(yī)院管理規(guī)范化、提效賦能、優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵舉措。未來(lái)，醫(yī)院將堅(jiān)持“實(shí)踐中總結(jié)、總結(jié)中優(yōu)化”，聚焦科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、就醫(yī)便民舉措、患者體驗(yàn)提升三大方向，完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案，打通行政與臨床的溝通壁壘；持續(xù)為臨床服務(wù)增能，為問(wèn)題臺(tái)賬減項(xiàng)，推動(dòng)科室管理更規(guī)范、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)更高效、問(wèn)題處置更便捷，助力醫(yī)院管理與服務(wù)能力實(shí)現(xiàn)新突破。